Mission, Vision und Werte

Mission

LASO bietet marktführenden Service im Großraum- und Schwertransport an. National wie international bieten wir Lösungen an, die die Erwartungen unserer Kunden regelmäßig übersteigen, dabei respektieren wir die Umwelt und fördern die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. Dies führt zu positiven Resultaten auf allen Seiten.

 

Vision

Konsolidierung der Position des Referenzakteurs im Bereich des Güterverkehrs auf nationaler Ebene und Stärkung der internationalen Präsenz, die noch weiter reicht. LASO will weiterhin Hindernisse überall auf der Welt überwinden.

 

Werte

Um den Erfolg unserer Missionen zu garantieren teilen und fördern wir die folgenden Werte:

  • Beratung unserer Kunden: Das Ziel ist es, die Erwartungen der Kunden zu übertreffen, durch das Angebot von Services mit gewissen Mehrwert, unterstützt durch flexible, innovative und technologisch fortschrittliche Lösungen;
  • Qualität: Um die Qualität unseres Service voranzutreiben, sind wir immer auf der Suche nach den effizientesten Lösungen;
  • Menschen: Wir fördern Verantwortung, Initiative und Teamgeist, wobei die Motivation und die berufliche Erfüllung der Mitarbeiter von grundlegender Bedeutung sind;
  • Ausbildung: Wir sehen die kontinuierliche Weiterbildung aller Mitarbeiter als Grundlage für die Entwicklung und Wettbewerbsfähigkeit unserer Leistungen;
  • Innovation: Förderung von Innovation und intensiver Überwachung technischer Entwicklungen als Möglichkeit, Wettbewerbsvorteile gegenüber dem Markt zu präsentieren;
  • Loyalität, Ethik und Vertrauen: Wir bauen täglich auf Professionalität, strenge Abläufe und Transparenz innerhalb unserer Beziehungen, um Glaubwürdigkeit und ein gutes Firmenimage zu wahren;
  • Nachhaltigkeit: Förderung der nachhaltigen Entwicklung der Organisation durch ein transparentes, soziales und ethisch verantwortungsvolles Verhalten;
  • Umwelt: LASO arbeitet stetig an der Entwicklung von Maßnahmen, die sich an die Arbeitnehmer richten und darauf abzielen, Gewohnheiten und Verhaltensweisen zu verbessern. Dies dient zusätzlich zur Vermeidung von Umweltverschmutzung und fördert die daraus resultierenden Umweltschutz förderliche Verhaltensweisen;
  • Sicherheit: Gewährleistung der besten Arbeitsbedingungen durch präventive Maßnahmen, um die mit der Tätigkeit verbundenen Risiken zu beseitigen und das Wohlbefinden der Arbeitnehmer zu erhalten;
  • Soziale Verantwortung: Entwicklung eines wachsenden Bewusstseins für soziale Verantwortung gegenüber den am meisten Benachteiligten, indem wir uns, wann immer möglich, an sozialen Solidaritätskampagnen beteiligen.