Mission, Vision et Valeurs

Mission

Toujours animé par cette volonté de fournir un service de qualité dans le domaine du transport routier de marchandises. Cette reconnaissance à l’échelle nationale et internationale, pour notre capacité de fournir des solutions et de dépasser les attentes de nos clients, en respectant l’environnement et en favorisant la motivation et l’épanouissement professionnel de ses employés.

Vision

Consolider la position d’acteur référent dans le domaine du transport routier de marchandises aux niveaux national et international, en augmentant sa présence et en surmontant les obstacles partout dans le monde.

Valeurs

Pour réussir notre mission, nous favorisons et partageons les valeurs suivantes:

• Conseils aux clients: Chercher à dépasser les attentes des clients en fournissant de services à valeur ajoutée, soutenus par des solutions flexibles, innovantes et technologiquement avancées;
• Qualité: Privilégier la qualité de notre service, toujours à la recherche des solutions les plus efficaces;
• Personnes: : Promouvoir la responsabilité, l’initiative et l’esprit d’équipe, en prenant la motivation et l’épanouissement professionnel des employés comme fondamentaux;
• Formation: Valoriser la formation continue de tous les employés comme la base du développement et de la compétitivité des services fournis ;
• Innovation: Favoriser l’innovation et le suivi intensif des développements techniques comme moyen de présenter des avantages concurrentiels par rapport au marché ;
• Loyauté, éthique et confiance: Fonder la pratique quotidienne sur le professionnalisme, les opérations rigoureuses et la transparence des relations, afin de sauvegarder la crédibilité et une bonne image institutionnelle ;
• Durabilité: Favoriser le développement durable de l’organisation par une conduite transparente, sociale et éthiquement responsable ;
• Environnement: Élaboration de mesures destinées aux salariés, visant à accroître les habitudes et les comportements favorables à la prévention de la pollution et à la protection de l’environnement ;
• Sécurité: Assurer les meilleures conditions de travail par des actions préventives, afin d’éliminer les risques inhérents à l’activité et de préserver le bien-être des salariés ;
• Responsabilité sociale: Développer une préoccupation croissante en termes de responsabilité sociale vis-à-vis des plus défavorisés, en participant, dans la mesure du possible, aux campagnes de solidarité sociale.