Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitspolitik
Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitspolitik von LASO TRANSPORTES S. A.
Die Entwicklung von LASO Transportes als Moderner Unternehmen, das in der Lage ist, sich den Herausforderungen der Zukunft und den wachsenden Bedürfnissen von Kunden und Interessengruppen erfolgreich zu stellen, basiert auf der strategischen Option, auf die Qualität der Dienstleistungen, den Respekt vor der Umwelt und die Einhaltung der Gesundheits- und Sicherheitsstandards bei der Arbeit zu setzen.
LASO Transportes versteht Qualität, Umwelt und Arbeitssicherheit als integralen Bestandteil seiner Unternehmenskultur sowie als unbestreitbaren Weg zur kontinuierlichen Verbesserung der erbrachten Dienstleistungen und der Zufriedenheit seiner Kunden. Durch die Annahme der Effektivität und Effizienz der erbrachten Dienstleistungen als Hauptziele beabsichtigt LASO, das uneingeschränkte Vertrauen der Kunden und Interessenten zu gewährleisten, und definiert zu diesem Zweck eine Reihe von Grundsätzen, die seine Organisationskultur unterstützen, nämlich:
- Pünktlichkeitin Bezug auf die Einhaltung der Fristen der angeforderten Dienstleistungen.
- Effizienz bei dem durchgeführten Transport werden die schnellsten und niedrigsten Kosten für seine Kunden sichergestellt.
- Geschwindigkeitzwischen dem Be- und Entladen der transportierten Güter.
- Sicherheitdie transportierten Waren, um sicherzustellen, dass sie ohne Beschädigung geliefert werden.
- Sicherheit und Gesundheit in allen Arbeitsprozessen, an allen Geräten und Einrichtungen, um Unfälle und Zwischenfälle zu vermeiden.
- Förderung nach dem Motto ” Sicherheit für mich, Sicherheit für Alle”, um die Verpflichtung zur Beseitigung von Gefahren und zur Minimierung von Risiken für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz sicherzustellen.
- Prävention verletzungen und mögliche Gesundheitsschäden durch die Verwendung gesetzlich zugelassener Ausrüstung und die Verwendung geeigneter Sicherheitsausrüstung.
- Informationin Bezug auf die Entwicklung von Informationsaustauschsystemen zwischen Partnern – Kunden, Lieferanten und Stakeholdern
- Einhaltungrechtsvorschriften und Anforderungen, die für die Tätigkeit gelten, in einem Prozess der kontinuierlichen Verbesserung.
- Umgebung aktive Einbeziehung der Mitarbeiter in die Unternehmenspolitik und in Fragen der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes am Arbeitsplatz.
- Entwicklungvon Maßnahmen, die darauf abzielen, die Gewohnheiten und Verhaltensweisen der Mitarbeiter zu verbessern, die der Vermeidung von Umweltverschmutzung und dem daraus resultierenden Umweltschutz förderlich sind.
- Soziale Verantwortung an alle direkten und indirekten Geschäftsakteure, Förderung der persönlichen, beruflichen und familiären Wertschätzung sowie Unterstützung bei sozialen Solidaritätsaktionen.
- Weiterbildung seiner Ressourcen als wesentliche Säule für die Gewährleistung der oben genannten Grundsätze.
- Annahme von Lösungen dies ermöglicht die Reduzierung und Optimierung des Ressourcenverbrauchs mit den entsprechenden Konsequenzen für LASO und seine Kunden.
- Ordnungsgemäße und sorgfältige Entsorgung aller anfallenden Abfälle.
- Durchführung von Eigenkontrollen von Schadstoffemissionen und -einleitungen.
- Permanente Suche nach umweltfreundlichen Lösungen und Produkten.
- Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und geltenden Vorschriften.
- Engagement Anhörung und Beteiligung der Arbeitnehmer.
- Minimierung der Umweltauswirkungen Güterverkehr, Förderung der rationellen Nutzung der natürlichen Ressourcen und Verhütung von Umweltverschmutzung.
Folglich hat das Unternehmen im Rahmen der internationalen Normen NP EN ISO 9001:2015, NP EN ISO 14001:2015 und ISO 45001:2019 ein integriertes Managementsystem entwickelt, mit dem vorrangigen Ziel, Serviceausfälle und deren Kosten auf ein Minimum zu reduzieren, um die Qualität und Rentabilität der Dienstleistungserbringung kontinuierlich zu verbessern, auch den Umweltschutz und die Sicherheit der Mitarbeiter zu erhöhen und damit das Motto zu erfüllen:
“Hindernisse überwinden.”
Dieses Ziel ist nur möglich, wenn alle Personen, die für oder im Auftrag von LASO arbeiten, an der Erfüllung der in den Dokumenten des Integrierten Managementsystems formalisierten Aktivitäten beteiligt sind, die als Referenz für seine Leistung dienen und mit einer nachhaltigen Reinvestitionspolitik verbunden sind, die ständige Aktualisierung der Flotte und der anderen technischen Mittel garantiert, die bei der Erbringung der Dienstleistung und bei der Vermeidung von Umweltverschmutzung eingesetzt werden.
Um diese Dynamik zu gewährleisten, legt LASO regelmäßig die qualitativen und quantitativen Ziele fest, die sich aus der integrierten Managementpolitik des Unternehmens ergeben.