Misión, Vista y Valores

Misión

Brindar un servicio de referencia en el área del transporte de mercancías, reconocido a nivel nacional e internacional, por la capacidad de brindar soluciones y superar las expectativas de sus clientes, respetando el medio ambiente y fomentando la satisfacción y realización profesional de sus empleados.

 

Vista

Consolidar la posición de actor de referencia en el área del transporte de mercancías a nivel nacional y fortalecer la presencia internacional, llegando aún más lejos. LASO quiere seguir superando obstáculos en cualquier parte del mundo.

 

Valores

Para lograr el éxito de nuestra misión, fomentamos y compartimos los siguientes valores:

  • Orientación a los clientes: Buscando superar las expectativas de los clientes, mediante la prestación de servicios de valor agregado, apoyados en soluciones flexibles, innovadoras y tecnológicamente avanzadas.
  • Calidad: Privilegiar la calidad de nuestro servicio, buscando siempre las soluciones más eficientes.
  • Personas: Fomentar la responsabilidad, la iniciativa y el espíritu de equipo, tomando como fundamental la motivación y la realización profesional de los empleados.
  • Formación: Ver la formación continua de todos los empleados como base para el desarrollo y competitividad de los servicios prestados.
  • Innovación: Privilegiar la innovación y el seguimiento intensivo de los desarrollos técnicos como forma de presentar ventajas competitivas en relación con el mercado.
  • Lealtad, ética y confianza: Basar la práctica diaria en la profesionalidad, el riguroso funcionamiento y la transparencia de las relaciones, a fin de salvaguardar la credibilidad y una buena imagen institucional.
  • Sostenibilidad: Fomentar el desarrollo sostenible de la organización a través de una conducta transparente, social y éticamente responsable.
  • Medio Ambiente: Desarrollo de medidas, dirigidas a los empleados, para incrementar hábitos y comportamientos favorables a la prevención de la contaminación y consecuente protección del Medio Ambiente.
  • Seguridad: Asegurar las mejores condiciones laborales con acciones preventivas, con el fin de eliminar los riesgos inherentes a la actividad y preservar el bienestar de los empleados.
  • Responsabilidad Social: Desarrollar una creciente preocupación en materia de responsabilidad social hacia los más desfavorecidos, participando, siempre que sea posible, en campañas de solidaridad social.